Conduta Empresarial Responsável e Saúde Mental do Trabalhador: Riscos Psicossociais e Direitos Humanos no Trabalho

A apresentação destacará a saúde mental no trabalho como um direito fundamental. Sob as diretrizes da OIT e a nova NR-1, as empresas podem aplicar a devida diligência para identificar e prevenir riscos psicossociais na organização do trabalho, priorizando ações coletivas e preventivas.